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基層動態
臨達公司積極推進競爭性選拔方案
新聞來源:    點擊數:371    更新時間:2022/2/25    收藏此頁

   

   繼星級員工、全員考核等制度的建立與落實,臺北投資公司又將“競爭性選拔”作為優化員工隊伍、調動職工積極性、增強企業核心競爭力的一項有效舉措在公司上下推廣。

   為體現“公開、平等、競爭、擇優”的原則,更好的落實該方案,臨達公司積極開展宣傳及報名工作。通過工作群公告、信息版面上墻、會議討論等形式,將本次活動推向深入。職工們紛紛表示,此次公開競聘為大家提供了展示自我的舞臺,實現了“想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位”,充分激發了職工活力,為打贏“臺北保衛戰”賦能助力。

                                  (臨達分公司)

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